【チェックリスト付き】法人携帯のホスト削減の方法とポイント!おすすめキャリアも解説
2026.03.26
業務用の携帯電話の通信費が高額になっていませんか?
従業員数が増えるほど、法人携帯の通信費は企業にとって大きな負担となります。
実は、法人向けの特別プランや割引サービスを活用することで、通信コストを効率的に抑えられます。
たとえば、1人あたりの通信費がわずか100円安くなるだけでも、10人分の契約で月1,000円、年間では12,000円もの経費削減につながるため、法人向けのプランは非常にお得なのです。
この記事では、法人携帯の選び方から具体的なコスト削減方法、さらには業務に最適なスマートフォンの選定まで、幅広く解説していきます。
\大手4社の中から一番お得なプランが見つかる/
目次
法人携帯の平均コストは?
法人携帯は、基本的に1台当たり月額2,000円〜7,000円で契約することができ、一般的な相場は6,500円程度と言われています。
月額料金の内訳は、基本料金、通話料、データ通信料、端末代金(分割払いの場合)です。
なお、月額料金は利用状況や契約内容によって大きく変動します。
大容量データプランを利用する場合は月額7,000円以上になることもありますが、小容量プランであれば2,000円~4,000円程度に抑えることが可能です。
また、かけ放題オプションを追加する場合は、月額880円〜1,980円の追加費用が発生します。
法人携帯の通信コスト削減方法8つ
法人携帯の通信コストを削減するためには、適切なプラン選びや割引の活用が重要です。
以下の3つの方法を活用することで、効率的にコストを抑えられます。
それぞれ詳しく解説します。
①プランの見直し
法人携帯のコスト削減において、最も基本的かつ即効性の高い方法の1つが、現在契約している料金プランの見直しです。
まず、各社員の月々のデータ通信量や通話時間といった利用状況を正確に把握することが重要になります。
キャリアの管理サイトや請求明細書の詳細な利用データを確認して、現状を可視化しましょう。
多くの企業では、必要以上にデータ容量の大きいプランや、ほとんど利用されていないかけ放題プランが契約されているケースが少なくありません。
例えば、ほとんど通話をしない内勤の社員にかけ放題プランを適用したり、Wi-Fi環境下での利用がメインの社員に大容量データプランを契約させたりしている場合、毎月無駄な費用が発生しています。
社員一人ひとりの業務内容や携帯電話の利用状況を分析し、それに最適なプランへと変更することで、無駄を排除し、コストを適正化できます。
②格安SIMに切り替える
大手キャリアから格安SIM(MVNO)への切り替えは、月額料金を半額以下に抑えられるケースも珍しくありません。
格安SIMは、大手キャリアから回線を借り受けてサービスを提供しており、自社で通信設備を持つ必要がないため、低価格な料金プランを実現しています。
よって、コスト削減を最優先する企業にとっては非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
しかし、格安SIMは大手キャリアと比較して、通信速度が時間帯によって不安定になったり、対面サポートが手薄であったり、スマートフォン端末の種類が限られたりすることもあります。
これらの点を十分に理解した上で、自社の業務に支障が出ないかを見極めることが重要です。
③相見積もりを取る
複数のキャリアや代理店から見積もりを取得することで、より魅力的な条件を引き出すことが可能になります。
特に注目すべきは、キャリアショップだけでなく、専門の「代理店」に依頼することです。
代理店は企業独自の割引やキャンペーン、端末の一括購入割引など、有利な条件を引き出してくれる可能性もあるでしょう。
なお、相見積もりを取る際は、以下の点を総合的に比較検討することが肝心です。
- 提供サービス範囲
- サポート体制
- 導入後の管理のしやすさ
- トラブル発生時の対応速度
④不要なオプションの解約
利用実態のないオプションを特定し、速やかに解約手続きを行うだけで、月々の通信費を確実に削減することが可能です。
多くの企業では、契約時に勧められるままに加入したものの、実際にはほとんど利用されていないオプションが残っているケースが散見されます。
代表的な例は以下の通りです。
- 留守番電話サービス
- 迷惑電話ブロック機能
- 特定のエンターテイメントコンテンツパック
- セキュリティパック
これらのオプションは、一つひとつは数百円程度と少額に見えるかもしれませんが、契約回線数が多ければ、積もり積もって毎月の通信費を大きく押し上げている可能性があります。
まずは、毎月の請求明細を細かく確認し、各回線でどのようなオプションに加入しているかを洗い出しましょう。
その上で、社員の実際の業務や利用実態と照らし合わせ「本当にこのオプションは必要か」を判断します。
定期的な見直しを習慣化することで、継続的にコストを最適化することが可能です。
⑤安価な端末を選ぶ
コスト削減を考えるならば、業務内容に応じて必要十分な性能を持つ安価な端末を選ぶことが非常に有効です。
特に最新のハイスペックなスマートフォンは高額であり、分割支払金が毎月のランニングコストを押し上げる一因となります。
たとえば、日々の業務でアプリを多用したり、高解像度の写真・動画を頻繁に扱う必要がない場合、ミドルレンジやエントリーモデルのスマートフォンでも十分です。
主に通話が中心の業務であれば、より安価なガラケー(フィーチャーフォン)を選択することで、さらにコストを抑えることができます。
全社員に一律で最新モデルを配布するのではなく、各部署や業務内容に合わせた機能と価格の端末を選定することが、コストを削減するための賢明なアプローチといえるでしょう。
⑥MNP契約をする
MNPは、現在の電話番号を変えずに他社に乗り換えることができる制度です。
MNPを利用することで、初期費用を抑えつつ、より低価格な料金プランに移行できるため、トータルでの通信コストを大きく削減できるでしょう。
各キャリアはMNP利用者獲得のために、様々な乗り換えキャンペーンや端末代金の大幅割引を用意していることが多いです。
既存のキャリアで機種変更やプラン変更を行うより、MNPで他社へ乗り換えた方が、端末の割引額が大きく、月額料金も有利な条件で契約できるケースが少なくありません。
特に、まとまった回線数を一括で乗り換える法人契約の場合、キャリア側も顧客獲得のチャンスと捉えるため、交渉次第でさらに手厚い割引や特典を引き出せる可能性があります。
⑦かけ放題プランの契約
法人携帯のかけ放題プランは、通話コスト削減に有効なオプションです。
プランには「24時間かけ放題」と「時間制限付きかけ放題」の2種類があり、企業の利用状況に応じて選択できます。
特に社内通話が多い場合はau・KDDI法人の「ビジネス通話定額」のような通話料金が定額になるサービスを活用すると良いでしょう。
社内間の通話が24時間無料となり、大幅なコスト削減につながります。
ビジネス通話定額の場合、auスマホやKDDI電話間の通話が無料になるため、社内通話が長時間に及ぶ企業には特に有効です。
【関連記事】
法人携帯におすすめの格安かけ放題を4社比較!|プランやサービス内容まで解説
⑧法人割引の適用
法人向けの各種割引サービスを活用すると、通信コストを効果的に削減できます。
特に複数回線を契約する場合、大きな割引を受けることが可能です。
キャリアによって内容や条件が異なるため、自社の利用状況に合わせて最適なプランを選択しましょう。
\法人携帯のコスト削減ならおまかせ!/
法人携帯のコスト削減のための4ステップとチェックリスト
法人携帯のコスト削減は、単に安いプランを探すだけでは十分ではありません。
場当たり的な対策では一時的な効果しか得られず、かえって運用が複雑になったり、必要な機能が不足したりするリスクもあります。
以下では、体系的かつ確実に成果を出すための具体的な4つのステップをご紹介します。
①利用状況の把握
コスト削減の第一歩は、現状の法人携帯の利用状況を正確に把握することです。
各キャリアの法人向け管理サイトや毎月送られてくる請求書を確認し、回線ごとの「月額料金の内訳」「データ通信量」「通話時間・通話先」を確認していきましょう。
利用状況の把握は、次のチェックリストに沿って進めるとスムーズに行えます。
| チェックリスト | ✅ |
|---|---|
| 全回線の直近3〜6ヶ月分の請求内訳(基本料・通話料・データ料)を揃える | |
| 各社員・部署ごとの実際のデータ使用量を一覧化する | |
| 通話時間の長い社員と、ほとんど通話しない社員を仕分ける | |
| 現在契約中の全オプションサービス(補償、留守電等)の利用有無を確認する | |
| 解約済みのはずが請求が続いている「休眠回線」がないか突合する |
この作業を通じて、休眠回線やデータ容量、利用されていないオプションといった課題を洗い出すことが可能です。
過去3ヶ月から半年分のデータを遡って分析することで、季節変動や業務繁忙期による利用状況の変化も考慮に入れることができます。
②必要な通信量や機能の分析
現状の利用状況を把握したら、次に自社にとって本当に必要な通信量や機能を分析するステップに進みます。
全社員に一律のプランや端末を適用するのではなく、職種や役割ごとにグループ分けし、必要な要件を定義していくのが効果的です。
次の手順で進めていきましょう。
| チェックリスト | ✅ |
|---|---|
| 「データ通信メイン」か「音声通話メイン」か、業務特性でグループ分けする | |
| 外出先でのテザリング利用頻度はどの程度か精査する | |
| 社内間通話や内線化アプリで代替できる通話がどれくらいあるか算出する | |
| 海外出張や海外通信の発生頻度とコストを特定する | |
| 一律の「かけ放題」が必要か、短時間定額(5分等)で足りるか分析する |
この分析では、平均データ通信量、通話の頻度(内線・外線、長電話の有無)、必要なセキュリティレベル、利用する業務用アプリケーションの種類などを具体的に洗い出します。
これにより、利用実態に合わせて複数のプランやキャリアを組み合わせることで、無駄なく最適な契約を結ぶための土台作りを行うことが可能です。
③プランの見直し
必要な機能の分析が完了したら、具体的な料金プランの見直しに着手します。
次のチェックリストの内容を確認していきましょう。
| チェックリスト | ✅ |
|---|---|
| 実態に合わせたデータ容量プラン(段階制 or 定額制)へ変更する | |
| 不要な有料オプションを全て解約する | |
| 「法人割」や「まとめ割」が最大限適用されているかキャリアに確認する | |
| サブブランドやMVNO(格安SIM)への乗り換えシミュレーションを行う | |
| 端末代金の支払い(購入・リース・レンタル)を最も安い手法に切り替える |
例えば「データ使用量が極めて少ないグループには、通信速度はやや落ちるものの月額料金が大幅に安い格安SIMへ移行する」「通話が多い営業部門には、通話時間を気にせず利用できるかけ放題プランを適用する」といった具体的な策を検討します。
また、複数回線でデータ容量を分け合えるデータシェアプランの導入や、不要なオプションの解約も忘れずに行いましょう。
④相見積もり・代理店依頼
プラン見直しの方向性が固まったら、いよいよ実際に複数のキャリアや代理店にコンタクトを取り、見積もりを依頼する最終ステップです。
次のチェックリストを元に依頼を進めましょう。
| チェックリスト | ✅ |
|---|---|
| 現在の契約キャリアに継続利用を前提とした「引き止め割引」の交渉をする | |
| 主要3キャリア(ドコモ・au・ソフトバンク)から同条件で相見積もりを取る | |
| 解約違約金や端末残債を含めた「乗り換えトータルコスト」を算出する | |
| 導入後の請求管理や故障対応などの「運用サポート体制」を比較する |
特に、法人契約では個人契約よりも価格交渉の余地が大きいため、複数のキャリアや専門の代理店から相見積もりを取ることが非常に有効です。
法人携帯の契約におすすめのキャリア4社
法人携帯の契約では、以下の4社が特に注目されています。
これら4社の特徴を紹介していきます。
①docomo
docomoは、国内最大手ならではの広大な通信エリアと高い信頼性を誇り、全国規模での事業展開を目指す企業に最適なキャリアです。
法人向けには、社員間通話が無料となる専用プランや利用状況に応じた柔軟なプラン設計を採用しており、大企業や中堅企業の多様なニーズに対応できます。
さらに、標準装備のモバイルデバイス管理(MDM)により社内端末の一括管理が実現でき、セキュリティや運用の効率化を図りたい企業、特にIT資産管理を重視する企業にもおすすめです。
【関連記事】
ドコモの法人携帯契約はおすすめ?料金プランやおすすめ機種について徹底解説!
②au
auは、地方や山間部でも安定した通信環境を提供できる点が魅力で、地域密着型の企業や全国展開を進める企業に向いています。
法人向け専用ポータル「My KDDI Biz」により契約情報や請求情報を一元管理でき、複数回線の運用や経費管理の効率化が可能です。
業務継続性と管理の手間を大幅に削減することができるので、成長企業や他拠点での運用が必要な企業にピッタリと言えます。
【関連記事】
au法人携帯を契約するメリットは?料金プラン、割引、おすすめ機種まで紹介!
③Softbank
Softbankは、シンプルな料金体系と多彩なプランで、企業の利用実態に合わせた柔軟な選択肢を提供しているキャリアです。
大規模なデータ通信が必要な部署を抱える企業から、軽量利用の部門まで幅広く対応できるため、規模や業種を問わず幅広い企業に適しています。
さらに、Softbank独自のセキュリティ対策や業務効率化ツールを活用できる点は、IT環境の最適化を求める企業や、コスト削減と運用効率の両立を図りたい企業にとって大きなメリットとなります。
【関連記事】
ソフトバンク法人携帯の契約はおすすめ?個人携帯との違いやお得な契約方法まで解説!
④楽天モバイル
楽天モバイルは、柔軟なプラン展開と高い顧客満足度が特徴で、急速な事業変革やグローバル展開を検討している企業に向いています。
国内通話が専用アプリで無料になるほか、海外で一定量のデータ利用が可能なため、海外拠点や出張の多い企業にも魅力的です。
契約条件に縛りが少なく、急な環境変化にも迅速に対応できる柔軟性があるため、スタートアップから成長過程にある企業、また新たな市場開拓を目指す企業におすすめです。
【関連記事】
【完全版】楽天モバイルの法人向け携帯プランを徹底解説!契約手順や利用のメリット、注意点まで紹介
近年はBYODの活用企業も多い
法人携帯のコスト削減を考える上で、別のアプローチとしてBYODの活用も注目されています。
BYODとは、社員が個人で所有するスマートフォンやタブレットなどのデバイスを業務に利用することです。
企業が新たな端末を購入したり、管理を行ったりする必要がなくなるため、端末購入費用や、デバイス管理にかかる工数を大幅に削減できるという大きなメリットがあります。
しかし、BYODの導入はセキュリティリスクが高くなるというデメリットもあるため、導入時には慎重な検討が必要です。
社員個人のデバイスは企業が管理するデバイスとは異なり、セキュリティ対策が不十分な場合が多く、情報漏洩やマルウェア感染のリスクが高まります。
また、業務利用とプライベート利用が混在するため、通信費や端末費用の公私分計が複雑になるほか、社員のプライバシー保護の問題も生じかねません。
これらのリスクを回避しながらBYODを安全に導入するには、MDM(モバイルデバイス管理)ツールの導入や、業務での利用範囲、データ管理、紛失時の対応など、厳格な運用ルールの策定が不可欠です。
法人携帯にはMDM導入によるセキュリティ対策が必須
法人携帯を導入・運用する際、コスト削減と並んで最も優先して検討すべきなのがセキュリティ対策です。
法人携帯は、顧客情報、社外秘データ、営業資料など、企業の機密情報を大量に保持しているため、紛失や盗難のトラブルによる情報漏洩リスクが比較的高いと言えます。
企業の信用失墜や損害賠償といった甚大な被害につながる可能性を防ぐため「MDM(モバイルデバイス管理)」の導入がおすすめです。
MDMを導入することで、管理者側は遠隔からデバイスのロックやデータの消去を行い、情報漏洩を未然に防ぐことができます。
また、業務に必要なアプリの利用制限、ウェブサイトへのアクセス制限、OSのセキュリティアップデート強制適用など、一元的なセキュリティポリシーの管理が可能です。
MDMは単なるコストではなく、企業が持つ重要な資産である情報と信用を守るための「投資」といえます。
特にBYODを導入する場合や、社員が社外でデバイスを利用する機会が多い企業においては、MDMの導入はもはや必須のセキュリティ対策と言えるでしょう。
強固なセキュリティ環境を構築することで、企業は安心して法人携帯を業務に活用できるようになります。
法人携帯のコスト削減なら、法人携帯ファーストにお問い合わせください!

法人携帯ファーストは、au、docomo、Softbank、楽天モバイルの大手4社を取り扱う代理店です。
専門のコンサルタントが企業の利用状況や予算を丁寧にヒアリングした上で、最も適切なキャリアとプランを選定してくれます。
また、事前の見積り対応やオフィスへの訪問サービスなど、導入までのプロセスもスムーズに進められるよう、きめ細かなサポート体制を整えている点が特徴的です。
法人携帯のコスト削減なら、法人携帯ファーストにお問い合わせください!

法人携帯ファーストは、大手4キャリア(docomo、au、Softbank、楽天モバイル)の正規代理店として、企業のニーズに合わせた最適なプランを提供しています。
また、専任の担当者が継続的にサポートを行い、データ移行や初期設定、MDM構築など、導入から運用までのトータルサポートを受けられるのが魅力の1つです。
万が一の故障時には電話一本で修理対応が可能で、修理期間中は貸出機の提供もあるため、業務への影響を最小限に抑えることができます。
さらに、少ない台数からの契約が可能であり、急な需要にも柔軟に対応可能です。
\コスト削減のことならおまかせください!/
まとめ
法人携帯の導入は、業務効率化やコスト削減において重要な戦略的選択となっています。
主要キャリアや格安SIMの中から、自社のニーズに合った最適なプランを選択することで、通信コストを15〜30%削減することが可能です。
また、経理業務の簡素化、従業員間のコミュニケーション活性化など、ビジネスにおける様々なメリットが期待できるほか、MDMによる一括管理機能を活用することで情報漏洩リスクも低減できます。
なお、法人携帯ファーストでは、docomo、Softbank、au、楽天モバイルの4大キャリアに対応しているほか、専任の担当者から専門的なサポートを受けることが可能です。
最適な料金プランやキャリア選びに悩んでいる方は、お気軽にお問い合わせください。
-
2025.11.17
法人携帯は法人契約と個人契約どっちがお得?|個人契約のメリッ・・・
-
2025.12.25
LINEMOは法人契約不可!格安で安心なおすすめ代替サービス・・・
-
2025.11.27
【2025年最新】スマホを法人契約する際におすすめの携帯キャ・・・
-
2025.12.25
UQモバイルは法人契約可能!料金プランや通話オプション、個人・・・
-
2025.11.17
法人携帯レンタルはデメリットだらけ?購入・レンタルで比較して・・・
-
2025.12.22
日本通信の法人向けプランを解説!|契約時の注意点やプランの特・・・
-
2025.11.27
法人携帯でテザリングを行うメリットや注意点を徹底解説!|テザ・・・
-
2025.10.30
介護施設で法人スマホを活用して業務効率化!メリットやおすすめ・・・
-
2026.02.24
法人携帯キャリア比較【2026年最新】おすすめ4大キャリアを・・・
-
2025.11.28
法人携帯を海外で利用する際の注意点は?高額請求にならないため・・・
-
2026.02.06
ソフトバンク法人プランの種類やメリットは?契約方法や必要書類・・・
-
2026.02.02
【業種別】法人携帯の導入事例11選!失敗しない選び方や導入の・・・
-
2026.02.02
【担当者必見】失敗しないドコモ法人プランの選び方と契約方法、・・・
-
2026.02.02
【2026年最新】楽天モバイル法人契約の必要書類と注意点を解・・・
-
2026.01.30
au法人契約の必要書類と契約手順を総務担当者向けに徹底解説!
-
2026.01.29
ソフトバンク法人契約で必要な書類は?発行方法やメリット・注意・・・
-
2026.01.29
ドコモ法人契約の必要書類まとめ|委任状や登記簿謄本の注意点も・・・
-
2026.01.29
【2026年最新】au法人プランとおすすめの料金プランを解説・・・
-
2025.12.25
ドコモ法人機種変更の方法は?必要書類や持ち物、費用まで解説
-
2025.12.25
【担当者必見】iPhone法人基本パック契約前に知るべき注意・・・
